Search

Εργασιακά: Ποια μέτρα εφαρμόζονται έως τον Ιούνιο – Αναστολή συμβάσεων και Ειδική αποζημίωση (Αναλυτικοί πίνακες)

107

Την χορήγηση 534 ευρώ ως ειδική αποζημίωση για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων, οι οποίες δεν θα λειτουργήσουν τον Μάϊο ή βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής σύμβασης και αναλογία του ποσού αυτού για τους εργαζόμενους που θα απασχοληθούν ξανά εντός του Μαϊου, προβλέπει η κοινή υπουργική απόφαση για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της υγειονομικής κρίσης στην αγορά εργασίας.

Επίσης, προσδιορίζεται το χρονικό διάστημα παράτασης της αναστολής των συμβάσεων εργασίας και το ποσοστό απασχόλησης του προσωπικού από τους εργοδότες, το οποίο είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με την έως τώρα χρήση του μέτρου, τον τομέα δραστηριοποίησης της επιχείρησης και συνοδεύεται από την απαγόρευση των απολύσεων ακόμη και 45 μέρες μετά την ολοκλήρωση της εφαρμογής του μέτρου.

Οι υπεύθυνες δηλώσεις, για την χορήγηση της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, ανάλογα με την ημερομηνία και την διάρκεια αναστολής των συμβάσεων θα υποβάλλονται στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ από τις 18 Μαϊου έως και τις 7 Ιουνίου από επιχειρήσεις.

Οι τροποποιητικές από εργαζόμενους θα υποβάλλονται από τις 19 Μαϊου έως και την 1η Ιουνίου.

Η καταβολή της ειδικής αποζημίωσης θα γίνει -κατά περίπτωση- από τις 5 έως και τις 12 Ιουνίου.

Ο χρόνος παράτασης της αναστολής συμβάσεων εργασίας κατ΄ ανώτατο όριο μπορεί να είναι 27 ημέρες για τις περιπτώσεις πληττομένων επιχειρήσεων και 28 ημέρες για τις επιχειρήσεις που επαναλειτουργούν εντός του Μάϊου και σε κάθε περίπτωση εξαρτάται από το χρόνο που λήγει η εκάστοτε αναστολή σύμβασης εργασίας.

Επίσης, συμβάσεις εργασίας που δεν έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή έως και τις 10 Μαϊου, δεν μπορούν πλέον να τεθούν σε αναστολή.

Δημήτρης Κωστάκος

Δείτε ολόκληρη την υπουργική απόφαση

Print Friendly, PDF & Email



Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *