Στην έκδοση Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου την ερχόμενη εβδομάδα με την οποία θα παρατείνεται η ισχύς των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, προσανατολίζεται -σύμφωνα με πληροφορίες- η κυβέρνηση.

Προηγήθηκε υπόμνημα της ΓΣΕΕ προς τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, με το οποίο η Συνομοσπονδία ζητούσε την άμεση λήψη μέτρων, ώστε εξαιτίας της αδυναμίας πραγματοποίησης διαπραγμάτευσης μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, λογω της υγειονομικής κρίσης, να μην ανατραπούν μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα με την λήξη της ισχύος των περίπου 20 κλαδικών και δεκάδων επιχειρησιακών συμβάσεων.

Η Συνομοσπονδία Εργατών κρούει τον κώδωνα του κινδύνου, επισημαίνοντας ότι στο εξαιρετικά δυσμενές περιβάλλον που έχει διαμορφωθεί εξαιτίας της υγειονομικής κρίσης, έχουν “παγώσει” οι διαδικασίες διαπραγματεύσεων με αποτέλεσμα να είναι αδύνατη η σύναψη νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Το γεγονός αυτό, θα έχει ως αποτέλεσμα με την λήξη των ισχυουσών συμβάσεων εργασίας και την πάροδο της τρίμηνης παράτασης των όρων τους να περικοπούν νόμιμες αποδοχές και επιδόματα που δεν εμπίπτουν στο περιορισμένο εύρος της μετενέργειας των όρων τους. .

Με αυτά τα δεδομένα, η ΓΣΕΕ ζητά να παραταθεί νομοθετικά η ισχύς όλων των συλλογικών ρυθμίσεων των οποίων η συμβατική διάρκεια ή η νομοθετική παράταση ισχύος των όρων τους έληξε ή θα λήξει μέσα στην περίοδο εφαρμογής των έκτακτων μέτρων.

Επίσης, μετά τη λήξη εφαρμογής των έκτακτων μέτρων πρέπει -κατά τα συνδικάτα- να παρασχεθεί στα μέρη επαρκής χρόνος (ίσος, τουλάχιστον, με την προβλεπόμενη νομοθετική παράταση των κανονιστικών όρων τους) για διαπραγμάτευση, με σκοπό την κατάρτιση νέων συλλογικών ρυθμίσεων.

Μάλιστα, η Συνομοσπονδία προτείνει στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας νομοθετική ρύθμιση, η οποία θα αναφέρει ότι:

«Παρατείνεται μέχρι την 30ή Σεπτεμβρίου 2020 ή για όλο το χρονικό διάστημα ισχύος των έκτακτων μέτρων, αν αυτά παραταθούν και μετά την ημερομηνία αυτή, η ισχύς όλων των συλλογικών ρυθμίσεων (συλλογικών συμβάσεων εργασίας και διαιτητικών αποφάσεων) κάθε είδους, των οποίων η διάρκεια ισχύος ή η νομοθετική παράταση των όρων τους έληξε ή θα λήξει πριν την 30ή Σεπτεμβρίου 2020. Μετά την 30ή Σεπτεμβρίου 2020 ή μετά τη λήξη των έκτακτων μέτρων θα αρχίσει η εκ του νόμου παράταση ισχύος των κανονιστικών όρων των παραπάνω συλλογικών ρυθμίσεων (άρθρο 9 παρ. 6 του ν. 1876/1990 και άρθρο 2 παρ. 4 της ΠΥΣ 6/2012)».

Οι κλαδικές συμβάσεις για τις οποίες καλείται να μεριμνήσει το υπουγείο Εργασίας, είναι οι εξής:

ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΠΚ 3/12-3-2020 Χρονική επέκταση της ισχύος της από 27-3-2018 ΣΣΕ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας» (ΠΚ 4/28-3-2018)

ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ

Σ.Σ.Ε. (18.2.2020) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης όλης της χώρας

ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ – ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΩΝ ΚΑΦΕΝΕΙΩΝ

Σ.Σ.Ε. 12.12.2019 για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας

ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔΩΝ

Σ.Σ.Ε. (1.8.2019) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του πάσης φύσεως εργατοτεχνικού, βοηθητικού και υπαλληλικού προσωπικού, που εργάζεται με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις κάθε είδους εγκαταστάσεις, αποθήκες και γραφεία καθώς και στις εξωτερικές υπηρεσίες των επιχειρήσεων εισαγωγής και εμπορίας πετρελαιοειδών γενικά προϊόντων καθώς και υγραερίων

ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

Σ.Σ.Ε. (25.6.2019) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτρολόγων ηλεκτρολογικών καταστημάτων μελών της ΠΟΣΕΗ όλης της χώρας

ΟΔΗΓΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ ΚΡΗΤΗΣ

Σ.Σ.Ε. (23.5.2019) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών τουριστικών λεωφορείων Κρήτης

ΑΡΤΕΡΓΑΤΩΝ

Σ.Σ.Ε. (13.5.2019) «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα Αρτοποιεία»

ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΩΝ – ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΑΞΙΔΙΩΝ

Σ.Σ.Ε. (15.5.2019) για τους όρους αμοιβής και εργασίας του υπαλληλικού προσωπικού των ναυτιλιακών πρακτορείων και ναυτιλιακών επιχειρήσεων όλης της χώρας.

ΟΔΗΓΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ ΚΩ

Τοπική Σ.Σ.Ε. (01-05-2019) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών τουριστικών λεωφορείων νήσου Κω (Π.Κ. 01/02.08.2019)

ΤΑΧΥΦΑΓΕΙΑ

Δ.Α. Τριμ. 1/2019 «Για τους όρους Αμοιβής και Εργασίας των εργαζομένων στις οργανωμένες αλυσίδες εστίασης»

ΚΑΠΝΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ

Σ.Σ.Ε. (29.3.2019) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις καπνοβιομηχανίες όλης της χώρας

ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ

Σ.Σ.Ε. (29.3.2019) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης όλης της χώρας

ΗΘΟΠΟΙΩΝ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΘΕΑΤΡΩΝ

Σ.Σ.Ε. Π.Κ. 10/10.6.2019 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Όρων Αμοιβής και Εργασίας Ηθοποιών Σ.Ε.Η. – Εθνικού Θεάτρου

ΤΡΑΠΕΖΩΝ – Ο.Τ.Ο.Ε.

Σ.Σ.Ε. (26.3.2019) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Τραπεζών – Ο.Τ.Ο.Ε. για τα έτη 2019-2021

ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΧΑΝΙΩΝ

Σ.Σ.Ε. (14.3.2019) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της Περιφερειακής Ενότητας Χανίων

ΞΕΝΑΓΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ

Σ.Σ.Ε. (1.3.2019) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Ξεναγών Βορείου Ελλάδας

ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΩΝ

Σ.Σ.Ε. (13.2.2019) για τους όρους αμοιβής και εργασίας των ηλεκτρολόγων που απασχολούνται στα τεχνικά γραφεία ανελκυστήρων όλης της χώρας

ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ (ΜΗ ΚΥΡΙΑ) – (ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΑ ΔΩΜΑΤΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑΤΑ)

Σ.Σ.Ε. (8.2.2019) Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα πάσης φύσεως μη κύρια τουριστικά καταλύματα όλης της χώρας (ενοικιαζόμενα δωμάτια και διαμερίσματα)

Δημήτρης Κωστάκος